国際健康保険会社アリアンツ・ワールドワイド・ケア社、 50 人の雇用の創出を発表

「ダブリン西部のパーク・ウェストの本社において、さまざまな部門で 50 人を新規採用する必要がある。しかし、フランス語を話す適切な経験を持つ人材、および適切な IT 件件を持つ人材を特に求めている」

クレア・キューザック、アリアンツ・ワールドワイド・ケア社人事部長
 

国際健康保険会社のアリアンツ・ワールドワイド・ケア社は、アイルランドで 50 人を新規に雇い入れるという大規模な採用活動に乗り出すことを発表した。これにより、同社は過去 12 カ月間で 150 人の新規雇用を創出することになる。

顧客サービス、IT、看護師アドバイザー、財務、マーケティング、請求の分野で雇用が創出される。フランス語、スペイン語、ドイツ語、ポルトガル語、オランダ語、アラビア語などを流暢に話せることが要件となる職種もある。

ダブリンに本拠を置くアリアンツ・ワールドワイド・ケア社は、アリアンツ・グループの完全子会社であり、世界中の被雇用者、個人、またこうした人々の扶養家族に国際健康保険を提供することを専門としている。

アリアンツ・ワールドワイド・ケア社のロン・ブーハン CEO は、「弊社は過去 10 年間で著しい成長を遂げた。これは、顧客対応に大きな比重を置いた事業において、弊社が優れたサービスを提供してきたからである。弊社は 95% 以上の顧客保持率を一貫して維持しているが、これは弊社が柔軟で包括的な商品を提供できたからだけではなく、弊社の事業の真の資産である弊社の従業員により達成されたものだ」と語った。

ブーハン CEO は、事業の成功に貢献したことに対し従業員に報いることが、同社の社風であると説明する。「弊社では数年前、ここで働くすべての社員が部署を問わず顧客経験に良い変化をもたらすという事実を認識するため、『I make a difference (私が違いを作り出す)』と名付けられた報償スキームを導入した。優れたサービス・プロバイダーであるという私たちの評価により、事業を発展させ、顧客基盤を拡大することができる。従業員の水準を継続的に向上し、ごく近い将来に数多くの雇用を創出できる立場にあることは、非常に嬉しいことである。数々の賞を獲得した弊社のチームに加わる、才能豊かな人材を探している」と語った。

アリアンツ・ワールドワイド・ケア社のクレア・キューザック人事部長は、「ダブリン西部のパーク・ウェストの本社において、さまざまな部門で 50 人を新規採用する必要がある。しかし、フランス語を話す適切な経験を持つ人材、および適切な IT 件件を持つ人材を特に求めている」と述べた。

アリアンツ・ワールドワイド・ケア社について

アリアンツ・ワールドワイド・ケア社は、世界中の被雇用者、個人、またこうした方々の扶養家族に対して国際的な健康保険を提供することを専門としている。AA の格付けを受けているアリアンツ社の完全子会社である同社は、スタンダード & プアーズ社により「A 安定的」と格付けされているため、世界大手の保険会社や金融サービス・プロバイダーのリソースと専門知識を活用することができる。

入院、外来、歯科などのさまざまな給付から、顧客は、長期・短期に関わらず、ニーズに合わせた包括的な国際健康保険プランを作成することができる。

アリアンツ・ワールドワイド・ケア社は、「クリア・トゥ・ゼロ」請求処理イニシアティブのもと、請求書類が完全に整った医療保険金請求に対して 48 時間以内の支払いを提供した最初の国際健康保険会社である。95% の顧客保持率とフォーチュン・グローバル 500 の多くの企業を含む顧客基盤を持つアリアンツ・ワールドワイド・ケア社は、国際ヘルスケアにおいて優秀なサービスを提供する企業としての評価を高めている。

www.allianzworldwidecare.com/movie

【本件連絡先】

グレイリング PR 社まで: 01 669 4900
• レイチェル・シェリー 087 6622111
• アラン・ダンカン 086 1988471